2021年5月15日，為持續(xù)加強(qiáng)人力資源條線建設(shè)管理，提升人才培養(yǎng)工作水平，全力支持集團(tuán)人才隊伍建設(shè)，實現(xiàn)人力資源管理體系的賦能升級。集團(tuán)人力資源部組織開展了《人才培養(yǎng)體系敏捷搭建與高效經(jīng)營》的專題培訓(xùn)。

集團(tuán)人力資源部全員及各子公司人力資源條線同事參加了本次培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)特邀人力資源戰(zhàn)略與組織發(fā)展專家顏晴老師授課，顏老師結(jié)合當(dāng)前企業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及團(tuán)隊發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)，以標(biāo)桿案例為切入點(diǎn)，從“一套人才盤點(diǎn)系統(tǒng)、一套人才培養(yǎng)模型、一套導(dǎo)師制支持工具、一套項目制運(yùn)作心法”等四個方面深入展開。在課堂上，顏老師通過分組演練、案例分享、行動學(xué)習(xí)等多種形式，提升了學(xué)員們?nèi)瞬排囵B(yǎng)體系搭建的敏捷度和專業(yè)度，讓大家對破解人才培養(yǎng)難題、經(jīng)營人才戰(zhàn)略有了更深刻的認(rèn)識。

下一步集團(tuán)將繼續(xù)扎實推進(jìn)人才建設(shè)工作，通過集團(tuán)與各子公司人力資源部門的工作聯(lián)動，設(shè)計更加敏捷、高效、專業(yè)的人才培養(yǎng)體系，確保集團(tuán)的人才戰(zhàn)略能夠落地執(zhí)行，不斷推進(jìn)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略的實現(xiàn)。